为加强中层干部队伍建设，进一步完善干部激励和约束机制，我院于7月17日、24日开展了中层干部述职测评大会。会议由副院长何梅主持，院领导班子、全体中层干部、高层次人才及职工代表共160余人参会。

来自临床、医技、职能部门的中层干部进行了现场述职，主要围绕科室工作重点、学科发展情况、工作创新亮点等介绍了上半年度工作成效，分析现存不足，明确下一步工作目标，开拓工作思路，同时针对参会人员的现场提问，逐一进行了回答。

 

会上，院长廖雪松对此次述职进行了总结。通过上半年的述职找出差距，并指出下半年的工作中，要根据新形势，拿出新对策，找到新的增长点，全院干部要更加努力拼搏，迎头赶上，坚定信念，展望未来，带领科室一起努力为医院发展做出自己的贡献。